جستجو

دوره انگیزش و وفادارسازی کارکنان

دوره انگیزش و وفادارسازی کارکنان
تماس برای قیمت

اهمیت جذب و استخدام صحیح کارکنان بر هیچ کس پوشیده نیست، همان طور که در مقاله قبل گفتیم نیروی انسانی وجه تمایز اصلی ما نسبت به دیگر سازمان ها است، دوره آموزشی استخدام به شما کمک می کرد بتوانید نیروهای متناسب سازمان خود را استخدام کنید اماتنها استخدام درست تنها گام موفقیت شما نیست، شما باید بتوانید پس از انتخاب نیروی مناسب و استخدام او جهت بالا بردن عملکرد او تعاملات مناسبی با او داشته باشید و وفاداری شغلی ایجاد کنید، در غیر این صورت او سازمان شما را ترک خواهد کرد ، همچنین برای این که بتوانید عملکردش را بالا ببرید نیاز دارید انگیزه ی او را بالا ببرید، دوره انگیزش و وفادارسازی پرسنل در  زمینه وفاداری کارمندان شما کمک می کند.

در حقیقت دوره آموزشی استخدام قدم اول و دوره  انگیزش و وفادارسازی کارکنان قدم دوم برای موفقیت شما است، پیشنهاد می کنیم این دو دوره را به صورت همزمان بگذرانید.

  اگر درباره شرکت در این دوره مردد هستید 3 دقیقه زمان بگذارید و این اطلاعات را بخوانید.

 

چرا دوره انگیزش و وفادارسازی پرسنل اهمیت دارد

ارزشمند ترین منبع در هر سازمانی، کارکنان آن سازمان هستند و بزرگترین عامل افزایش بهره‌وری و سودآوری را باید در مهارتها و توانمندیهای سرمایه انسانی یک سازمان جستجو کرد. سرمایه انسانی شامل انرژی های ذهنی، احساسی و فیزیکی افراد است.

اما در بسیاری از سازمان ها از این منبع ارزشمند استفاده بهینه صورت نمی گیرد و کارکنان بهره وری پایینی دارند. یکی از دلایل این است که افراد انگیزه و تمرکز کافی برای انجام کار را ندارند.

از سوی دیگر باید به این نکته اشاره کرد که انگیزه اساسا دادنی نیست زیرا انگیزه یک مسله کاملا درونی است، اما باید به این نکته نیز اشاره نمود که مدیران می توانند با شناسایی و از میان برداشتن عوامل انگیزه کش در محیط کار، فضایی را ایجاد کنند که کارکنان توانمندی انگیزه دادن به خود را به طور طبیعی و خود جوش بدست بیاورند.

بی انگیزگی یک بیماری بسیار شایع در میان کارکنان کسب و کارهای ایرانی است، لذا ما در این دوره آموزشی به مدیران کمک می کنیم تا ضمن درک مفهوم انگیزش و تئوری های انگیزشی با مهمترین موانع انگیزشی و انگیزه کش ها در سازمان آشنا شوند و بتوانند قضایی را در سازمان خود ایجاد نمایند تا کارکنان بتوانند به حداکثر بهره وری خود دست یابند. وفاداری شغلی یا وفاداری کارمندان در این دوره به شما آموزش داده خواهد شد.

 

اهمیت نگهداشت صحیح نیروی انسانی در سازمان ها: کارکنان هنگامی به بهترین شکل کار می کنند که به خوبی انتخاب شده و به خوبی مورد تحسین و تشویق قرار گیرند.

 

رایج ترین چالش مدیران در انگیزش و وفاداری کارمندان:

  • چرا کارکنان ما انگیزه ی لازم برای کار کردن را ندارند؟
  • چرا تعهد و وفاداری کارکنان در سازمان ما پایین است؟
  • چه عواملی باعث از بین رفتن انگیزش کارکنان می گردد؟
  • چکار کنیم تا کارکنان ما به ما و سازمان تعهد و وفاداری پیدا کنند؟( وفاداری شغلی)
  • چگونه می توانیم به کارکنان مان کمک کنیم تا با انگیزه ی بیشتری کار کنند؟
  • چکار کنیم تا بتوانیم نیروهای توانمندمان را حفظ کنیم؟(کارمندان را وفادار کنیم؟)
  • چرا کارمندان مستعد و شایسته از سازمان ما می روند؟

 

 

مزایای بالا بردن انگیزش کارکنان:

  • از 50 درصد  توان کارمندان بهره برداری کنید، یادتان باشد که کارکنان در حالت عادی حداکثر از 50 درصد توانمندی خود در سازمان استفاده می کنند، در دوره انگیزش و وفادارسازی کارکنان شما یاد می گیرید چگونه از توانمندی کارکنان خود بهینه استفاده کنید.
  • بهترین روش برای بهره بردن از توان نهفته ی کارکنان تقویت نیروی خود انگیزشی افراد است.

 

شما با شرکت در دوره های آموزشی وفاداری و انگیزش کارکنان خواهید توانست خطاهای انگیزشی سازمان خود را به حداقل برسانید، شما با شرکت در این دوره می توانید روش های مختلفی برای ایجاد وفاداری شغلی پیدا کنید و انگیزه ی کارکنان خود را بالا ببرید تا عملکرد بهتری داشته باشند. یادتان باشد تنها روش انگیزه دادن به کارکنان پول نیست، شما در این دوره با اصولی ترین و جدیدترین تکنیک های وفارسازی کارکنان آشنا می شوید و می توانید آنها را در سازمان خود پیاده سازی و اجرا کنید.

 

آشنایی با مهم ترین مبانی وفاداری کارمندان و انگیزش 

اطلاعات دوره انگیزش و وفادارسازی کارکنان

این دوره مناسب چه افرادی است؟

  • قصد دارند تعلق خاطر کارکنان به کار و سازمان شان را افزایش دهند و نرخ ترک کار کارکنان توانمندشان را کاهش دهند
  • قصد دارند تمایل کارکنان به مشارکت در تحقق اهداف سازمانی را افزایش دهند.

 

مخاطبین کارگاه :

  • این دوره برای تمامی رده های مدیریت و سرپرستان سازمان ها که قصد دارند افرادی را سرپرستی و نظارت کنند مفید و کاربردی است، هر مدیری باید به راهکارهای افزایش انگیره کارمندان مسلط باشد.

زمان برگزاری:

  • جلسه اول : شنبه  1401/03/21ساعت 16 الی 20
  • جلسه دوم : شنبه  1401/03/28ساعت 16 الی 20
  • جلسه سوم : شنبه  1401/04/04ساعت 16 الی 20
  • جلسه چهارم : شنبه  1401/04/11ساعت 16 الی 20
  •  

مدت زمان برگزاری دوره انگیزش و وفاداری کارکنان :

16 ساعت (4 جلسه هفتگی 4 ساعته)

 

سرفصل های دوره انگیزش و وفاداری کارمندان

  • اهمیت و تاثیر نیروی انسانی شایسته در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان ها
  • رايج ترين چالش هاي مديران در خصوص نگهداشت نيروي انساني
  • آشنايي با مفاهيم و مباني مرتبط با انگيزش
  • آشنايي با انگيزه هاي دروني و بيروني
  • انگيزه افراد از كاركردن چيست؟
  • چرا ميزان تعهد و وفاداري كاركنان در سازمان ها پايين است؟
  • آشنايي با برخي از مهمترين تئوري هاي انگيزش و دلبستگي
  • كاركنان چگونه به سازمان و كارشان وفاداري و دلبستگي پيدا مي كنند؟
  • ارتباط انگيزه هاي دروني و عملكرد كاركنان
  • مفهوم خود انگاره و ارتباط آن با انگيزش
  • ارتباط خود انگاره با دستاوردهای افراد
  • نقش مدیران در تقویت خود انگاره کارکنان
  • معرفي اصلي ترين انگيزه كش ها در سازمان
  • پتانسيل هاي نفهته كاركنان و راهكارهاي بهره برداري از آنها
  •  
  • جهت ثبت نام دوره جذب و استخدام ، نام و نام خانوادگی خود را به شماره 90552 090552 پیامک کنید.

مدرس و راهبر دوره انگیزش و وفادارسازی کارکنان کیست؟

  • یوسف پارسایی
  • بنیان گذار و رئیس هئیت مدیره مسیر بهره وری
  • مدرس و مشاور سیستم های مدیریت کسب و کار 
  • مدرس دوره ههای عالی مدیریت کسب و کار MBA ,DBA  ددر موسسات آموزش عالی
  • مشاور ده ها کسب و کار موفق در سطح کشور
  • بیش از 12 سال سابقه اجرایی استقرار سیستم های مدیریت کیفیت و بهره وری نیروی انسانی

مزایای شرکت در دوره انگیزش و وفاداری کارکنان

  • برگزاری دوره به صورت کارگاهی
  • پشتیبانی کامل ( بیمه تضمین یادگیری)
  • ارائه جزوه آموزشی 
  • ارائه گواهی نامه MPT اتریش
  • ارائه مستندات، روش ها و دستورالعمل ها جهت پیاده سازی 
  • برگزاری جلسه بازآموزی پس از یک ماه
  • ارائه جلسه مشاوره رایگان ویژه سازمان شما در انتهای دوره
  • حضور کارشناس پشتیبان دوره برای شرکت کنندگان آنلاین

محل برگزاری دوره :

  • شیراز معالی آباد روبروی پارک ملت ساختمان طوبی 3 طبقه دوم واحد 4 ، موسسه کسب و کار مسیر بهره وری
  • لطفا توجه داشته باشید این دوره هم به صورت حضوری و هم به صورت آنلاین برگزار می گردد.
  • ظرفیت ثبت نام حضوری به دلیل رعایت پروتکل های بهداشتی محدود می باشد.
  • تمهیدات بهداشتی جهت رعایت پروتکل های بهداشتی  از جمله الزام زدن ماسک، الکل ، تسویه هوا با دستگاه اوزون در نظر گرفته شده است.
 
0.0 0
افزودن دیدگاه بستن
*
*
  • بد
  • عالی
*
*
*