بازگشت
سوالات مصاحبه و استخدامی در مورد صلاحیت
06 آذر 1401
- آیا دلایلی وجود دارد که من باید شما را به جای نامزد دیگری استخدام کنم؟
- آیا شما فردی تحلیلی هستید؟
- آیا شما (گواهی/مجوز) در (____) هستید؟
- آیا برای این موقعیت صلاحیت بیش از حد دارید؟
- آیا برای موقعیت فعلی خود بیش از حد واجد شرایط هستید؟
- آیا در امور مالی بسیار واجد شرایط هستید؟
- آیا می توانید تحلیلی فکر کنید؟
- آیا می توانید منطقی فکر کنید؟
- آیا می توانید استراتژیک فکر کنید؟
- آیا می توانید تاکتیکی فکر کنید؟
- آیا می توانید سه دلیل برای بهتر بودن شما نسبت به سایر نامزدها به من ارائه دهید؟
- توضیح دهید که از چه نوع بسته های نرم افزاری استفاده می کنید. (صلاحیت ها)
- یکی از دلایلی را که من باید شما را با نامزدی واجد شرایط تر استخدام کنم، توضیح دهید؟
- آیا برای موفقیت در موقعیت خود احساس شایستگی می کنید؟
- آیا تجربه ای در مورد برخی از بزرگترین چالش هایی که این صنعت با آن مواجه است دارید؟
- آیا مجوز حرفه ای مورد نیاز موقعیت را دارید؟
- آیا شما به یک زبان خارجی صحبت می کنید؟
- آیا این شغل نشان دهنده یک گام پایین تر از سطح کاری که انجام می دادید نیست؟
- آیا فکر نمی کنید برای این موقعیت صلاحیت بیش از حد دارید؟
- به نظر من برای این کار مناسب نیستی. چه چیزی می توانید اضافه کنید تا من را متقاعد کنید که شما را استخدام کنم؟
- آیا تجربه کاری شما را برای این موقعیت آماده کرده است؟
- آیا تا به حال برای یک موقعیت بیش از حد صلاحیت شده اید؟
- آیا تا به حال برای یک موقعیت فاقد صلاحیت بوده اید؟
- آیا کاری انجام داده اید که در آن صلاحیت بیش از حد داشته باشید؟
- مهارت های کامپیوتری شما چگونه است؟
- مهارت های کلامی شما چگونه است؟
- مهارت های نوشتاری شما چگونه است؟
- تحصیلات شما چگونه شما را برای این موقعیت آماده کرده است؟
- چقدر در مورد این شغل می دانید؟
- چگونه تفکر تاکتیکی خود را با تفکر استراتژیک خود مقایسه می کنید؟
- چگونه مهارت های کلامی و نوشتاری خود را مقایسه می کنید؟
- چگونه مهارت های نوشتاری خود را با مهارت های کلامی خود مقایسه می کنید؟
- متوجه شدم که شما فوق لیسانس دارید -- آیا فکر می کنید افرادی که مدرک کارشناسی ارشد دارند آنقدر باهوش هستند که ما تصور می کنیم؟
- من در رزومه شما فقط حداقل شرایط لازم برای این موقعیت را می بینم - چرا باید شما را استخدام کنم؟
- اگر فردی را برای این موقعیت استخدام می کردید، به دنبال چه ویژگی هایی در متقاضی می گردید؟
- اگر برای این موقعیت استخدام می کردید، به دنبال چه چیزی بودید؟
- اگر استخدام می کردید، چه نوع فردی را می خواهید این موقعیت را پر کنید؟
- آیا باید نمرات شما را در نظر بگیریم؟
- شرایط (خاص) خود را که شما را به بهترین نامزد برای این شغل تبدیل می کند، به من بگویید.
- مهمترین ویژگی های این موقعیت چیست؟
- چه دلایلی وجود دارد که من باید شما را به جای نامزد دیگری استخدام کنم؟
- مهارت هایی که بیشتر باید روی آنها کار کنید چیست؟
- بهترین مهارت های شما چیست؟
- بارزترین خصوصیات شما چیست؟
- مهمترین نقاط قوت شما چیست؟
- مهمترین نقاط ضعف شما چیست؟
- توانایی های ویژه شما چیست؟
- شرایط شما (برای این سمت) چیست؟
- نقاط قوت و ضعف خاص شما چیست؟
- نقاط قوت شما چیست؟
- چه گواهینامه هایی دارید؟
- در استخدام به دنبال چه ویژگی هایی هستید؟
- به نظر شما یک فرد برای موفقیت در رشته شما چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟
- چه مهارت های کامپیوتری دارید؟
- به نظر شما نقاط قوت شخصی برجسته شما در رابطه با شغل چیست؟
- فکر می کنید چه چیزی باعث می شود که برای این شغل واجد شرایط باشید؟
- برای حرفه ای بودن چه چیزی لازم است؟
- مهارت شما در ___ چیست؟
- چه نوع تجربه ای برای این کار دارید؟
- چه مجوزهایی دارید؟
- چه چیزی شما را واجد شرایط این شغل می کند؟
- چه ویژگی ها یا استعدادهای برجسته ای را در موقعیتی که برای آن درخواست می کنید، احساس می کنید؟
- احساس می کنید در کدام بخش از شغل کمتر صلاحیت دارید؟
- چه ویژگی های شخصی برای موفقیت در رشته خود دارید؟
- برای موفقیت در رشته خود به چه ویژگی های شخصی نیاز دارید؟
- چه صلاحیت هایی دارید که باعث می شود احساس کنید در رشته خود موفق خواهید بود؟
- چه شرایطی دارید که باعث می شود احساس کنید در رشته انتخابی خود موفق خواهید بود؟
- چه شرایطی دارید که باعث می شود فکر کنید در تجارت موفق خواهید بود؟
- چه شرایطی دارید که باعث می شود فکر کنید در حرفه خود موفق خواهید بود؟
- چه صلاحیت هایی دارید که باعث می شود فکر کنید موفق خواهید شد؟
- چه مهارت هایی در نوع کاری که به دنبال آن هستید مهمتر است؟
- چه مهارت هایی کم دارید؟
- چه مهارت هایی دارید که با این شغل مطابقت دارد؟
- بیشتر به چه مهارت هایی نیاز دارید؟
- چه مهارت هایی برای این شغل نیاز دارید؟
- برای ادامه کار در (قبلی/ فعلی) چه مهارت هایی نیاز دارید؟
- به نظر شما کاندیدای ایده آل برای این موقعیت چه مهارت هایی باید داشته باشد؟
- به نظر شما این موقعیت به چه مهارت هایی نیاز دارد؟
- فکر می کنید چه مهارت هایی را باید بهبود بخشید؟
- چه ویژگی های خاصی را در مورد شما در نظر بگیرم؟
- چه مدارک ویژه ای (برای این موقعیت) در مدرسه کسب کردید؟
- چه شرایط ویژه ای (برای این موقعیت) دارید؟
- از چه چیزهایی که در مدرسه یاد گرفتید می توانید در این کار استفاده کنید؟
- برای چه نوع موقعیت هایی واجد شرایط هستید؟
- به نظر شما قوی ترین ویژگی شما چیست؟
- به کدام زبان ها مسلط هستید؟
- به نظر شما کدام ویژگی ها در تعیین اینکه چه کسی را برای این موقعیت استخدام می کنیم مهم ترین هستند؟
- چرا متقاضی قوی برای این موقعیت هستید؟
- چرا شما بهترین نامزد برای این شغل هستید؟
- چرا شما بهترین فرد برای این موقعیت هستید؟
- چرا فکر می کنید برای این موقعیت واجد شرایط هستید؟
- چرا برای کار در اینجا واجد شرایط هستید؟
- چرا برای کار در این حرفه واجد شرایط هستید؟
- چرا فکر می کنید می توانید در این موقعیت موفق باشید؟
- چرا فکر می کنید برای این کار واجد شرایط هستید؟
- چرا فکر می کنید برای این (شغل/خط کار) مناسب هستید؟
- آیا زمانی را خواهید داشت که این موقعیت برای موثر واقع شود؟
- شما تجربه کمی در این زمینه داشته اید. چگونه قصد یادگیری دارید