جستجو

کارگاه آموزشی تجزیه و تحلیل و طراحی شغل

کارگاه آموزشی تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
تماس برای قیمت

تجزیه و تحلیل شغل فرآیندی است که از طریق آن، شغل مورد نظر به تفصیل و با توجه به جزئیات بررسی و مطالعه شده و وظایف،  انتظارات و مسئولیت‌ها، و همچنین مهارت ها و ویژگی‌های مورد انتظار از شاغل آن کشف می‌شود.

تجزیه و تحلیل و طراحی مشاغل به عنوان یک پیش‌نیاز و سنگ‌بنای اساسی فعالیت‌‌های مدیر منابع انسانی مطرح است. به همین دلیل تهیه شرح شغل‌ها و تعیین شرایط احراز به عنوان یکی از مهمترین ورودی‌های ماژول­ های مختلف منابع انسانی از قبیل جذب و استخدام، جبران خدمت و مزایا، آموزش و مدیریت عملکرد و ... می‌باشد.

در صورتی که این زیر بنا را درست طراحی و اجرا کنیم می‌‌توانیم انتظار داشته باشیم سایر فرآیندهای منابع انسانی نظیر جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد، جبران خدمت و ... بر پایه مناسبی سوار خواهند شد.

 

چرا تجزیه و تحلیل و طراحی شغل این قدر مهم است؟

 

 

 

 

 

 

اشتباهات رایج در تجزیه و تحلیل و طراحی شغل :

 

 

 

 

مزایای شرکت در دوره :

 

 

 

اطلاعات دوره تجزیه و تحلیل و طراحی شغل 

این دوره مناسب چه افرادی است؟

  •  
  •  

مخاطبین کارگاه :

  • کلیه کارآفرینان و صاحبین کسب و کارها
  • کلیه مدیران ارشد، مدیران میانی و مدیران اجرایی (سرپرستان)
  • کلیه مدیران و کارشناسان منابع انسانی
  • کلیه علاقه مندان به حوزه مدیریت منابع انسانی

زمان برگزاری:

  • جلسه اول :  سه شنبه  1401/07/19ساعت 16 الی 20
  • جلسه دوم :  سه شنبه  1401/07/26ساعت 16 الی 20
  • جلسه سوم :  سه شنبه  1401/07/03ساعت 16 الی 20
  • جلسه چهارم :  سه شنبه  1401/08/10ساعت 16 الی 20
  • جلسه پنجم :  سه شنبه  1401/08/17ساعت 16 الی 20

مدت زمان برگزاری دوره جذب و استخدام و شایسته گزینی :

مدت زمان برگزاری این دوره به مدت 16 ساعت می باشد.

 

سرفصل های دوره جذب و استخدام

    • مفهوم تجزیه و تحلیل شغل و اهمیت آن در سازمان (Job Analysis)
    • ضرورت انجام تجزیه و تحلیل شغل
    • ارتباط فرآیند تجزیه و تحلیل و طراحی شغل با سایر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
    • اجزای تجزیه و تحلیل شغل و مفهوم شناسنامه شغلی (Job Catalogue)
    • تعیین عنوان شغلی
    • تعریف شغل و تعیین اهداف شغلی
    • تعیین شرح وظایف، مسئولیت ها و اختیارات شغلی
    • مفهوم شایستگی شغلی و اجزای آن
      1. تحصیلات مورد نیاز برای شغل (مقطع و رشته تحصیلی)
      2. تجربه (سابقه)
      3. مهارت ها و توانمندی ها شامل :
    • مهارت های تخصصی یا فنی
    • مهارت های رفتاری یا مهارت های نرم (Soft Skills)
    • مهارت های نگرشی یا ادراکی (مفهومی)
    1. آموزش های بدو استخدام
    2. سایر ویژگی ها شامل ویژگی های شخصیتی، ضریب هوشی، جنسیت، سن و ..
    • شفاف سازی ارتباطات شغلی
    • تعیین شاخص های کلیدی عملکرد شغل

     

    • روش های انجام تجزیه و تحلیل شغل
    • روش شهودی یا مشاهده از نزدیک
    • روش مصاحبه با شاغل
    • روش پرسشنامه
    • روش ثبت فعالیت های روزانه
    • روش برگزاری جلسه با خبرگان
    • استفاده از سایت شبکه مشاغل وزارت کار آمریکا O’Net
    • برخی از رایج ترین خطاهای سازمانها در تجزیه و تحلیل شغل
    • ویژگی های یک شرح شغل معنی دار و اثربخش

 

  • جهت ثبت نام دوره جذب و استخدام ، نام و نام خانوادگی خود را به شماره 90552 090552 پیامک کنید.

مدرس و راهبر دوره جذب و استخدام کیست؟

  • یوسف پارسایی
  • بنیان گذار و رئیس هئیت مدیره مسیر بهره وری
  • مدرس و مشاور سیستم های مدیریت کسب و کار 
  • مدرس دوره ههای عالی مدیریت کسب و کار MBA ,DBA  ددر موسسات آموزش عالی
  • مشاور ده ها کسب و کار موفق در سطح کشور
  • بیش از 12 سال سابقه اجرایی استقرار سیستم های مدیریت کیفیت و بهره وری نیروی انسانی

مزایای شرکت در دوره جذب و استخدام و بکارگیری 

  • برگزاری دوره به صورت کارگاهی
  • پشتیبانی کامل ( بیمه تضمین یادگیری)
  • ارائه جزوه آموزشی 
  • ارائه گواهی نامه MPT اتریش
  • ارائه مستندات، روش ها و دستورالعمل ها جهت پیاده سازی 
  • برگزاری جلسه بازآموزی پس از یک ماه
  • ارائه جلسه مشاوره رایگان ویژه سازمان شما در انتهای دوره
  • حضور کارشناس پشتیبان دوره برای شرکت کنندگان آنلاین
 

محل برگزاری دوره :

  • شیراز فرهنگ شهر، بین کوچه 31 و 33 ساختمان 38 بالای اتولند طبقه 4 واحد 14 موسسه کسب و کار مسیر بهره وری
  • لطفا توجه داشته باشید این دوره هم به صورت حضوری و هم به صورت آنلاین برگزار می گردد.
  • ظرفیت ثبت نام حضوری به دلیل رعایت پروتکل های بهداشتی محدود می باشد.
  • تمهیدات بهداشتی جهت رعایت پروتکل های بهداشتی  از جمله الزام زدن ماسک، الکل ، تسویه هوا با دستگاه اوزون در نظر گرفته شده است.

جهت آشنایی با دوره اصول مدیریت انبار کلیک کنید

  • جهت ثبت نام دوره جذب و استخدام ، نام و نام خانوادگی خود را به شماره 90552 090552 پیامک کنید.
 
 
0.0 0
افزودن دیدگاه بستن
*
*
  • بد
  • عالی
*
*
*